Mentorias Executivas: Transforme Sua Carreira

O programa de Posicionamento e Imagem dentro das mentorias executivas é fundamental para o desenvolvimento profissional, pois trata da forma como você é percebido no ambiente corporativo. Aqui estão os detalhes desse componente:

Objetivos

• 1. Alinhamento de Modelos de Posicionamento:
• • Trabalhar para que sua comunicação e modelo de posicionamento estejam alinhados com as expectativas do mercado e da função que você ocupa ou deseja ocupar.
• 1. Identidade Profissional:
• • Definir uma identidade profissional que corresponda aos seus objetivos pessoais e profissionais, garantindo que sua imagem esteja coerente com suas metas.
• 1. Relacionamentos e Comunicação:
• • Estabelecer relacionamentos saudáveis e produtivos no trabalho, utilizando ferramentas que promovam uma comunicação eficaz e com confiança tanto no grupo quanto individualmente.

Componentes do Treinamento

• 1. Mapeamento de Características Pessoais:
• • Identificação de seu perfil pessoal, valores, habilidades, capacidades e experiências significativas que são relevantes para o seu desenvolvimento e posicionamento.
• 1. Análise de Dificuldades e Facilidades:
• • Avaliação de desafios e facilidades nos relacionamentos profissionais e na jornada em direção aos seus objetivos, com o intuito de mapear e superar barreiras.
• 1. Treinamento em Comunicação Interpessoal:
• • Prática de formas diferentes de comunicação que favoreçam a confiança e a clareza nas interações com suas equipes e superiores.

Resultados Esperados

• 1. Maior Confiança:
• • Ao final deste processo, você se sentirá mais seguro em relação ao seu posicionamento profissional e será capaz de articular melhor suas competências e experiências.
• 1. Clareza em Relação a seu Papel:
• • Você terá uma compreensão mais clara sobre o seu papel dentro da organização e como se destacar para atingir seus objetivos de carreira.
• 1. Criação de Networking Eficaz:
• • Desenvolvimento de um mapa de perfis, interesses e talentos tanto seus quanto da equipe, promovendo sinergia e colaboração eficaz.

Estratégias e Ferramentas

• • Comunicação Estratégica: Aprendizado de como se apresentar de forma que sua imagem profissional ressoe positivamente com sua audiência, colegas e superiores.
  • Feedback e Avaliação: Uso de ferramentas de feedback que ajudam na autoavaliação e no entendimento de como sua imagem é percebida pelos outros.
  • Mapeamento de Stakeholders: Identificação de pessoas chave dentro e fora da sua organização que podem influenciar sua trajetória profissional e construção de um plano de ação para construir conexões sólidas.

O foco em Posicionamento e Imagem no programa de mentoria é vital para quem deseja se destacar no mercado. As práticas e conceitos abordados são aplicáveis a várias etapas da carreira e ajudam a moldar uma percepção positiva e alinhada com os seus objetivos profissionais.

Com essas estratégias, o programa visa não apenas melhorar sua imagem, mas também fortalecer sua presença e impacto na organização, permitindo um desenvolvimento mais consolidado e eficaz na sua carreira.